| Führungsinstrument Audit >> Präsenztrainings > Grund- und Aufbautraining für AuditorInnen > Konflikte in Audits > Erfahrungsaustausch-Workshop > Lösungsorientiert Auditieren > Lieferantenaudit > Audit Navigate Coach |
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Erfahrungsaustausch-Workshop >> mehr << |
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Die
AuditorInnen Ihres Hauses verfügen über eine länger zurückliegende,
vielleicht sogar unterschiedliche Grundausbildung. Nun sollen alle ihr Wissen
auffrischen und aktualisieren. |
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Auswahl
möglicher Themenschwerpunkte: • Was bedeutet Auditieren in unserem Unternehmen • Wir als AuditorInnenteam – unsere Stärken, unser Entwicklungspotenzial • Audits und ihr Image im Unternehmen • Wie AuditorInnen mit den Führungskräften optimal zusammenarbeiten können • Audits als Führungsinstrument einsetzen • Persönlich unangenehme Situationen rund um das Audit in den Griff bekommen • Was genau ist eine Abweichung – woran machen wir sie fest • Abweichungen als Entwicklungspotenziale sehen • Welche Verantwortung tragen die AuditorInnen, welche die Führungskräfte |
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Ihr
Nutzen Die Gruppe der AuditorInnen formiert sich zum Nutzen des Unternehmens Steigern des Bewusstseins für die Bedeutung von Audits bei Führungskräften und MitarbeiterInnen Ihres Hauses. Die beiden Trainer arbeiten während des gesamten Workshops mit den TeilnehmerInnen an ihren persönlichen Anliegen zum Thema Audit und den Herausforderungen Ihres Unternehmens |
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| Mit teilnehmeraktiven Methoden begegnen erfahrene und neu ausgebildete AuditorInnen einander. Erfahrungen können ausgetauscht und Wissen erweitert werden. Anschließend trifft die Gruppe Vereinbarungen hinsichtlich ihres weiteren Vorgehens beim Auditieren. | |||
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Bitte
nehmen Sie Kontakt mit uns auf |
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