Führungsinstrument Audit 
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Erfahrungsaustausch-Workshop                                            
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Die AuditorInnen Ihres Hauses verfügen über eine länger zurückliegende, vielleicht sogar unterschiedliche Grundausbildung. Nun sollen alle ihr Wissen auffrischen und aktualisieren.
Audits sollen unternehmensintern auf einen einheitlichen Stand gebracht werden. Die AuditorInnen wollen mehr Sicherheit bezüglich ihres Vorgehens erreichen und ihre Akzeptanz bei den Auditierten erhöhen. Die Geschäftsführung will möglichst hohen Nutzen durch Audits erzielen.

Selbstverständlich legen wir die Themen gemeinsam mit unseren Auftraggebern fest. 

Auswahl möglicher Themenschwerpunkte:
Was bedeutet Auditieren in unserem Unternehmen
Wir als AuditorInnenteam – unsere Stärken, unser Entwicklungspotenzial
Audits und ihr Image im Unternehmen
Wie AuditorInnen mit den Führungskräften optimal zusammenarbeiten können
Audits als Führungsinstrument einsetzen
Persönlich unangenehme Situationen rund um das Audit in den Griff bekommen
Was genau ist eine Abweichung – woran machen wir sie fest
Abweichungen als Entwicklungspotenziale sehen
Welche Verantwortung tragen die AuditorInnen, welche die Führungskräfte
Ihr Nutzen
Die Gruppe der AuditorInnen formiert sich zum Nutzen des Unternehmens
Steigern des Bewusstseins für die Bedeutung von Audits bei Führungskräften und MitarbeiterInnen Ihres Hauses.
Die beiden Trainer arbeiten während des gesamten Workshops mit den TeilnehmerInnen an ihren persönlichen Anliegen zum Thema Audit und den Herausforderungen Ihres Unternehmens
Mit teilnehmeraktiven Methoden begegnen erfahrene und neu ausgebildete AuditorInnen einander. Erfahrungen können ausgetauscht und Wissen erweitert werden. Anschließend trifft die Gruppe Vereinbarungen hinsichtlich ihres weiteren Vorgehens beim Auditieren.
 
 

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Mag. Edith Karl und Rudolf Pusterhofer
Tel.: (+43) 0 3862 22 580
 
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