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Audit als Führungsinstrument >> Leading Audit integrativ / Fernlehrgang |
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| Gestalten Sie Audits zum Innehalten, Reflektieren und zum gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen in Teams. | ||
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Situationen und Herausforderungen in Organisationen verändern sich
kontinuierlich. Wer Audits als Führungsinstrument nützt, weiß schnell,
welche Herausforderungen aktuell zu bewältigen sind. |
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| Aufbauend
auf Ihre Erfahrungen und die jeweilige Anforderung in Ihrem Unternehmen
erstellt PowerManagement gerne spezifische Inhouse - Trainings für Sie
und Ihre Organisation. Dabei setzen wir gemeinsam den Schwerpunkt, mit dem
Sie am meisten für sich und Ihr Haus erreichen können. |
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| •Workshop
zum Erfahrungsaustausch: Gemeinsam mit den unternehmensinternen AuditorInnenteam und einigen „Auditiertenvertretern“ treffen Sie die für Ihr Haus passenden Vereinbarungen für das weitere Auditieren. |
>>mehr<< >>PDF<< |
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| •Unternehmensinternes
Training für Führungskräfte als AuditorInnen |
>> mehr << | |
| •Blended Learning L.A.i – Leading Audit integrativ | ||
| •Lösungsorientiert
Auditieren für Führungskräfte - einschließlich motivieren, delegieren und Lösungsstrategien |
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| •Lieferantenaudits,
damit das Netzwerk aus Kunden und Lieferanten nirgendwo Risse bekommt |
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| In einem persönlichen Gespräch legen wir das passende Vorgehen für Sie und Ihr Haus fest. | ||
